Promesa y promesa de diversidad de TripSavvy

Aquí está todo lo que necesita saber sobre alojarse en un albergue

Pocas cosas celebran la cultura y la diversidad más que los viajes. Como editores de un sitio de viajes, nos comprometemos a compartir esas cosas con nuestros lectores, pero reconocemos que no hemos cumplido por completo con esa promesa y nos estamos perdiendo las diversas perspectivas esenciales que informan no solo cómo viajamos, sino cómo vivimos.

Si bien hemos hablado en contra de la inequidad que enfrentan nuestros lectores negros en sus vidas todos los días, también les debemos a nuestros lectores un plan concreto para hacer que nuestro equipo y nuestro sitio sean más inclusivos. Por la presente, nos comprometemos a diversificar nuestro equipo y educar a nuestros escritores y personal existentes sobre cómo podemos trabajar para hacer que el espacio de viaje no solo sea más diverso, sino también activamente antirracista.

A continuación, describimos nuestro plan de acción para los próximos meses y más allá:

Diversificar a nuestros contribuyentes.

A diferencia de la mayoría de los sitios de viajes, TripSavvy depende en gran medida de los locales que viven en el lugar sobre el que escriben. Sin embargo, reconocemos que nuestro grupo de contribuyentes no siempre ha sido una representación diversa del mundo o de los residentes de una ciudad o país en particular. A partir de hoy, los nuevos esfuerzos de reclutamiento se centrarán en escritores que se identifiquen como BIPOC (negros, indígenas, personas de color) y residan en el lugar sobre el que desean escribir. Además, no hemos discriminado y nunca discriminaremos en la tarifa de pago a nadie en función de sus experiencias pasadas, antecedentes o ubicación geográfica. Para el 30 de septiembre, prometemos que al menos el 20 por ciento de nuestro nuevo contenido escrito y visual será creado por BIPOC, excluyendo a los miembros existentes de nuestro equipo editorial.

Muestre negocios y atracciones propiedad de negros.

Nuestro objetivo es actualizar nuestra biblioteca de contenido existente para que sea más inclusiva, mostrando negocios que sirven a comunidades marginadas o que son propiedad de dueños de negocios negros. En el futuro, se revisarán todos nuestros resúmenes para garantizar que se representen diversas voces. Además, para el 30 de noviembre, evaluaremos los artículos que representan el 50 por ciento de nuestro tráfico para asegurarnos de que incluyan dichos negocios, así como para eliminar empresas y atracciones problemáticas, como plantaciones y monumentos racistas.

Habla dentro de la industria de viajes.

Los miembros de nuestro personal a menudo participan en viajes organizados organizados por juntas de turismo, hoteles y otras empresas de viajes. Con demasiada frecuencia, no hay escritores negros en estos viajes y rara vez una persona de color. Si ese es el caso, nuestro equipo se compromete a compartir los comentarios posteriores al viaje con los organizadores en consecuencia. Además, cuando nuestro personal no puede asistir a un viaje, nos comprometemos a compartir la invitación con un escritor de color, independientemente de si esa persona nos cubrirá o no el viaje o una publicación diferente.

Amplifica voces diversas en las redes sociales.

Queremos presentar viajeros más diversos en nuestras redes sociales. Para comenzar, al menos el 25 por ciento de nuestras historias de Instagram contará con negocios propiedad de negros (que van desde operadores turísticos hasta hoteles, restaurantes y más), con el objetivo final de aumentar significativamente esta representación en su conjunto. Además, en Instagram, daremos prioridad a la reprogramación del trabajo de los fotógrafos y viajeros negros, otorgándoles un lugar destacado por cada publicación.

Informaremos sobre nuestro progreso cada trimestre.

Para el 30 de septiembre, publicaremos un informe que describe nuestro progreso, nuestros aprendizajes y las oportunidades futuras para mejorar. Compartiremos regularmente nuestros esfuerzos y avances con los lectores de manera continua, y esperamos ser responsables de estos objetivos, así como también crear un diálogo abierto con los lectores.

Agradecemos sugerencias y preguntas sobre los puntos de acción a continuación, y referencias para escritores, fotógrafos y otros creativos. Envíenos un correo electrónico a contact@tripsavvy.com . No siempre lo haremos bien, pero agradecemos a nuestros lectores por apoyarnos y desafiarnos a ser mejores.

En solidaridad,

Tripsavvy firmas del equipo sobre fondo blanco.